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專任教授 共 1 名

名　　額：1

學　　歷：博士

經　　歷：

1.具教授資格，並具良好學術聲望與研究成果。
2.具大學學術行政或相關組織領導經驗。
3.具跨領域整合、團隊領導與資源拓展能力。
4.認同慈濟大學「慈悲、利他、人文關懷」之教育理念，並具推動學院創新轉型之熱忱與願景。

知識技能：設計創新與科技管理、橘色科技、正向社會科學

工作內容：

誠徵具卓越學術成就、行政領導經驗與前瞻視野之學者，共同引領學院跨域創新、國際鏈結與人才培育，開創人文社會科學與科技融合的新局。

期待之領導能力與發展任務:
1. 跨域整合與產研共創
整合人文、社會科學、傳播與 AI 科技、設計創新等領域，推動跨學院、跨機構之研究與產學合作，積極爭取國家級及前瞻性研究資源。

2. 正向社會科學與福祉實踐
發展正向社會科學、橘色科技、高齡福祉及社會創新等特色研究，結合慈濟大學人本關懷與利他精神，將學術研究轉化為具社會影響力的實踐。

3. 國際鏈結與學術拓展
積極開拓與國際頂尖大學及研究機構之合作，建立跨國研究、教學與人才交流平台，提升學院及慈濟大學之國際學術能見度與影響力。

4. 學院前瞻治理與人才培育
領導人文社會及傳播學院之中長程戰略規劃，促進跨學系資源整合與創新課程發展，因應 AI 時代與社會變遷，培育兼具人文素養、科技理解、跨域能力與社會實踐力的新世代人才。

我們期待一位能夠凝聚團隊、跨越疆界、連結世界，並將人文價值轉化為社會影響力的學術領導者，與慈濟大學共同打造面向未來的人文社會科學教育與研究新典範。

月 薪 資 ：教師待遇比照公立大專校院同級教師標準支給

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應徵教職者請至慈濟大學-徵才訊息-教職徵聘，直接點選應徵單位並點擊「徵才編號」，填寫「應聘人員資料表」。請依序上傳電子附件，無需寄送書面資料。

1. 本校徵聘流程為收件後即進行審核作業，初審通過後擇期安排試教、演講
2. 慈濟大學強調人文通識的人本教育理念，請參閱   http://www.tcu.edu.tw