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專任助理教授以上 共 1 名

國立屏東大學行銷與流通管理學系徵聘專任教師公告

一、職稱：助理教授（含）以上專任教師。

二、名額：1名。

三、起聘日期：116年02月01日

四、資格條件：

(一) 學經歷：獲有教育部認可之國內外管理相關領域之博士學位，亦歡迎具有數位行銷背景經驗之學者，並以擁有實務經驗1年以上者優先。

(二) 學術表現：具有SSCI、SCI或EI等研究成果（擁有管理類期刊學術發表者尤佳），近五年內曾主持或參與科技部或其他公、私立機構專題研究與產學合作計畫尤佳。

(三) 具備全英授課能力或有英語教學經驗為佳，每學期至少開一門EMI（English as a Medium Instruction）課程，並協助執行教育部雙語化學習計畫。

(四) 熟悉招生及推廣教育經驗為佳，可協助教學、研究、企業實習媒合、廠商接洽和實習訪視、海外合作及招生推廣工作。

(五) 教學專長：流通管理、智慧流通、以及數位行銷等相關課程專長。

五、工作內容：

(一) 講授行銷與流通相關課程，需配合本學系發展調整授課科目。

(二) 支援本學系碩士在職專班課程（假日班）。

(三) 協助其他相關行政工作。

(四) 推動及執行學術研究、產學合作、管理學院或系所認證等事項。

六、申請資料：

(一) 應徵教師個人基本資料表。

(二) 詳細中文履歷表（含自傳貼照片）。

(三) 最高學歷證書、成績證明（持國外學歷者，請將博士學位證書及歷年成績單送至駐外單位辦理驗證，併提供修業學校歷年行事曆與個人入出國紀錄、境外學歷送審教師資格修業情形一覽表；應徵人員博士學位為大陸學歷者，應繳交教育部核發之大陸地區學歷採認函）及身分證等之影本。

(四) 學術著作（含博碩士論文）及五年內相關著作一覽表。

1. 若具有大專院校教師身分者，請提供五年內相關著作目錄及著作影本。

2. 若具博士學位而未曾送審大專院校教師資格者，提供五年內相關著作目錄及著作影本外，倘經初審、面試通過並獲系教評會推薦者，應另附博士論文五本，俾利爾後外審。

(五) 5年內代表著作3篇。

(六) 國科會或其他公、私立機構專題研究與產學合作計畫證明。

(七) 教師證書（未具者免附）或與應徵職務相關之證照影本。

(八) 數位行銷相關領域可授課程之教學大綱3門。

(九) 其他有助審查之相關作品、得獎證明、推薦函或相關經歷文件影本。

(十) 應徵者請務必自行填妥

1. 應徵人員名單Word檔（並以E-Mail傳送至mdm@mail.nptu.edu.tw）

2. 簡要資歷表Excel檔（並以E-Mail傳送至person@mail.nptu.edu.tw）

3. 擬任人員未在中國大陸設有戶籍、領用中國大陸護照、 身分證、定居證或居住證具結書(未具結者不得參加徵聘)

七、收件截止日：

115年09月18日（星期五）前（以郵戳為憑）將上述相關證件資料（請務必註明：應徵行銷與流通管理學系專任教師）寄至：90003屏東市民生路4之18號 國立屏東大學人事室收

八、聯絡人：林小姐，聯絡電話：（08）7663800分機32201。

九、備註：

(一) 收件截止日前未取得博士學位證書者請勿投件。

(二) 須配合本校組織編制及校務需要，調整所屬學術單位。

(三) 經初審符合資格者，由用人單位通知到校參加面試，面試階段將以英文進行，包含研究專長介紹及課程試教等；若應徵者未具有大專合格教師證書，經初審、面試通過並經用人單位通知，應附博士論文五本，經外審通過後，方得提報本校教師評審委員會審議。

(四) 新進專任教師試聘二年，初聘及第一次續聘均為試聘期間，教學單位應與所聘任之教師訂定工作約定書，包含工作重點與預期成果，試聘評核未通過者，經各級教師評審委員會決議得不予續聘。第三年起，須通過評核後，始繼續聘任。

(五) 依本校新進教師限期升等辦法規定，自105學年度起，本校新進教師應至遲於到校後六年內通過教育部審定教師資格升等，如未於限期內通過升等者，應依該辦法第4條規定予以督促改進。（詳見本校人事室網頁法規彙編）

(六) 應徵人員同意本校依性別平等教育法第29條及不適任教育人員之通報與資訊蒐集及查詢利用辦法規定，向教育部、法務部、警政機關及中央社政主管機關進行資訊蒐集及查詢。

(七) 如需退回資料者，請告知並自行備妥足額回郵及合適大小之信封（或郵局便利箱）。

(八) 其餘詳情請至本校網頁最新消息自行下載詳閱。

https://pers.nptu.edu.tw/p/404-1017-198103.php?Lang=zh-tw