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專任助理教授以上 共 1 名

本校以遠距教學為特色，終身學習典範為定位之國立大學，本校公共行政學系115學年度上學期徵聘助理教授以上專任教師1名，公告並公開上網徵才期間自115年1月2日起至115年4月15日止，相關注意事項如下：
一、所需資格條件及專長領域為： 
（一）政策與治理領域：

具教育部認可之國內外各大學公共行政、公共政策或政治學相關領域之博士學位，有相關學術研究專長(具永續發展相關專長尤佳)，並可開設以下課程至少3門：公共政策、政策分析、淨零排放路徑與政策設計、環境倫理與災害中的環境正義、企業永續、ESG與社會責任、永續能源與綠色經濟、公私協力與課責、策略規劃與管理、社區營造與地方創生、公共服務與跨域治理、量化研究與應用統計、質性研究方法等課程之教師一名。

（二）應聘者應準備3門新開課程計畫書(含授課大綱)提供審查。
（三）應聘者5年內發表與學術研究專長相關之著作（或被接受）須符合下列條件之一：

1.    具有教授等級之教師證書者，需有三篇刊登於TSSCI或SSCI或SCIE等級以上學術期刊論文(合著論文應為第一作者或通訊作者)；或符合「國立空中大學公共行政學系教師聘任及升等審查要點」規定之升等著作積分30分。
2.    具有副教授等級證書者，需有二篇刊登於TSSCI或SSCI或SCIE等級以上學術期刊論文(合著論文應為第一作者或通訊作者)；或符合「國立空中大學公共行政學系教師聘任及升等審查要點」規定之升等著作積分25分。
3.    無教師證書或具有助理教授等級證書者，需有一篇刊登於TSSCI或SSCI或SCIE等級以上學術期刊論文(合著論文應為第一作者或通訊作者)；或符合「國立空中大學公共行政學系教師聘任及升等審查要點」規定之升等著作積分20分。

二、重要事項：
    (一)本校為「教學型」大學，應聘為專任教師者，需具備團隊精神與責任感積極承擔「教學行政工作」。
    (二)依本校「教師聘任及升等審查辦法」與「專任教師聘約」之相關規定，助理教授應於一定期限內升等（但兼任學校行政職期間不計入限期升等期間）。此外，新聘專任教師應擔任行政服務工作2年以上。以上辦法與聘約內容攸關新進教師重大權益，詳細規定請應徵者逕至本校人事室網頁下載參看。
    (三)書審通過者將邀請至本校面試（面試方式：請應徵者就其專長領域、教學、研究等進行簡報，並接受委員提問；面試時間：另行通知）。
    (四)本職缺以專任教師進用，預計自115年8月1日起聘，並得依新聘教師需求自116年2月1日起聘。惟新聘教師未具助理教授證書者，須待審查通過並報部核發證書後始得於新學期正式起聘。
    (五)徵選程序公平公正公開，切勿央人私下請託。
    (六)為配合學校人員任用資格符合兩岸條例相關規定常態化、 制度化查核之政策，請應徵人員填列『擬任人員未在中國大陸設有戶籍、領用中國大陸護照、 身分證、定居證或居住證具結書』，俾便辦理。

三、工作內容：
    (一)規劃、開設、修訂本系相關領域之課程及教學等工作。
    (二)配合本系或本校行政工作。
    (三)配合協助系所評鑑工作。

四、應徵請檢附下列資料：
    (一)公務人員履歷表(含學經歷簡介)1份。
    (二)最高學歷證明文件。
    (三)三千字以內自傳及未來計畫說明。
    (四)曾任教職者，請檢附教師證書影本1份。
    (五)自擇代表著作及參考著作一式3份(代表著作可為博士論文)，另附歷年著作目錄表一式3份(若著作非以中文或英文撰寫，請檢附中文摘要)。
    (六)3門新開課程計畫書(含授課大綱)一式3份。
    (七)其他有利於審查相關資料(例如：「資格條件」內容的相關證明、推薦函、執行計畫、學術或服務獎狀等)。
    (八)切結書。
    (九)擬任人員未在中國大陸設有戶籍、領用中國大陸護照、身分證、定居證或居住證具結書

五、收件截止日期：民國115年4月15日止(郵戳為憑，逾期不受理)。

六、應徵資料請以掛號郵寄至(24701)新北市蘆洲區中正路172號國立空中大學人事室收(信封上請註明應徵公共行政學系專任教師)，並另將電子檔寄至本系信箱pa@gapps.nou.edu.tw (「履歷表」及「歷年著作目錄表」請務必提供word檔）。未獲面試通知或錄取之應徵者應徵資料恕不退件，如需退還應徵資料（推薦函除外），請連同紙本申請資料檢附80元郵票並註明回郵地址。